Ubezpieczenie OC pracodawcy na Cyprze
To wymóg prawny. Ubezpiecz się online w 3 minuty.
Każdy pracodawca na Cyprze jest prawnie zobowiązany do posiadania tej polisy na mocy ustawy 174/1989. Bez niej grozi Ci grzywna do 1500 € lub do 12 miesięcy więzienia.
Dlaczego DigiCare
Dlaczego pracodawcy wybierają DigiCare
Porównuj i oszczędzaj
Jesteśmy niezależnym brokerem — porównujemy stawki od wielu licencjonowanych ubezpieczycieli na Cyprze. Nie jesteś skazany na cenę jednej firmy.
Certyfikat tego samego dnia
Złóż dane online, a certyfikat ubezpieczenia dostarczymy na Twoją skrzynkę tego samego dnia.
Rabaty za łączenie
Dodaj ubezpieczenie OC wobec osób trzecich i zaoszczędź 15–25% na łącznej polisie. Większość naszych klientów biznesowych tak właśnie robi.
Obsługa w 3 językach
Mówimy po angielsku, rosyjsku i grecku. Każdy dokument, każda rozmowa — w Twoim języku.
Ile kosztuje ubezpieczenie OC pracodawcy?
Dostaję to pytanie codziennie, a szczera odpowiedź: to zależy. Ubezpieczenie OC pracodawcy na Cyprze zaczyna się od ok. 75 € rocznie dla mikrofirm z jednym do trzech pracowników biurowych. Średnia mała i średnia firma płaci ok. 355 € rocznie. Składka zależy od liczby pracowników, rodzaju ich pracy i rocznych wynagrodzeń.
| Twoja firma | Szacunkowa roczna składka |
|---|---|
| 1–3 pracowników biurowych | 75–150 € |
| Mały handel/biuro (5–10 osób) | 200–400 € |
| Gastronomia (10–20 osób) | 350–600 € |
| Budownictwo (dowolna wielkość) | Wycena indywidualna |
Przedstawione składki to orientacyjne wartości oparte na danych brokerskich. Rzeczywiste stawki zależą od ubezpieczyciela, profilu pracowników i oceny ryzyka.
Co obejmuje ubezpieczenie OC pracodawcy?
Wypadki przy pracy (upadki, obrażenia maszynowe, przenoszenie ciężarów)
Choroby zawodowe (43 uznane schorzenia zgodnie z Rozporządzeniem o ubezpieczeniu społecznym z 1980 r.)
Koszty obrony prawnej w przypadku roszczenia pracownika
Odszkodowania i ugody zasądzone przez sąd
Minimalne limity ochrony wymagane prawem
| Basis | Minimum prawne |
|---|---|
| Na pracownika | 160 000 € |
| Na zdarzenie | 3 415 000 € |
| Na rok polisowy | 5 125 000 € |
Jeśli działasz w budownictwie lub produkcji i potrzebujesz wyższych limitów, zorganizujemy ochronę dopasowaną do Twojego profilu ryzyka.
HOW IT WORKS
Jak się ubezpieczyć
Opowiedz o zespole
Podaj liczbę pracowników, rodzaje stanowisk i roczne wynagrodzenia przez formularz online.
Znajdziemy najlepszą stawkę
Porównamy wyceny od licencjonowanych ubezpieczycieli i wyślemy najlepsze opcje.
Otrzymaj certyfikat
Wybierz polisę i otrzymaj certyfikat mailem tego samego dnia.
Kto potrzebuje ubezpieczenia OC pracodawcy na Cyprze?
Jeśli zatrudniasz kogokolwiek na Cyprze na ponad 8 godzin tygodniowo, potrzebujesz tej polisy. Kropka. Departament Inspekcji Pracy egzekwuje zgodność, a kary obejmują grzywny do 1500 € lub do 12 miesięcy więzienia.
Gastronomia i restauracje
Kuchnie i ruchliwe sale oznaczają stałe ryzyko urazów. Większość firm gastronomicznych, z którymi pracujemy, płaci 350–600 € rocznie.
Budownictwo i wykonawstwo
Praca fizyczna wiąże się z najwyższymi składkami, a każdy wykonawca, nawet najmniejszy, musi mieć ochronę zanim ktokolwiek wejdzie na plac budowy.
Handel i sklepy
Nawet mały sklep z dwoma czy trzema pracownikami potrzebuje polisy. Dobra wiadomość? Stanowiska biurowe i handlowe należą do najtańszych do ubezpieczenia.
Biura i usługi profesjonalne
Niskie ryzyko oznacza niższe składki. Małe biuro płaci zwykle poniżej 200 € rocznie.
Pracodawcy domowi
To zaskakuje ludzi. Jeśli zatrudniasz osobę do sprzątania, nianię lub ogrodnika na 8 lub więcej godzin tygodniowo, jesteś pracodawcą w świetle prawa i potrzebujesz ochrony.
OC pracodawcy vs OC wobec osób trzecich
Te dwa ubezpieczenia są mylone cały czas, więc wyjaśniam. OC pracodawcy pokrywa roszczenia pracowników za obrażenia lub choroby związane z pracą. Jest prawnie wymagane na mocy ustawy 174/1989. OC wobec osób trzecich pokrywa roszczenia klientów, gości i osób postronnych. Jest opcjonalne, ale gorąco polecam dla każdej firmy kontaktującej się z publicznością.
| OC pracodawcy | OC wobec osób trzecich | |
|---|---|---|
| Pokrywa roszczenia od | Pracowników | Osób trzecich |
| Wymagane prawnie? | Tak (ustawa 174/1989) | Nie |
| Typowy koszt | 75–600 €/rok | 50–250 €/rok |
| Przykład roszczenia | Pracownik zraniony przez maszynę | Klient poślizgnął się na mokrej podłodze |
W DigiCare łączymy oba ubezpieczenia nawet o 25% taniej niż przy oddzielnym zakupie. To mądry ruch dla większości firm.
Wycena łączonaFAQ
Najczęściej zadawane pytania
Nie ryzykuj kar ani postępowania karnego. Ubezpiecz się.
Każdy dzień bez ubezpieczenia OC pracodawcy naraża Twoją firmę na ryzyko prawne. Grzywny do 1500 €, potencjalne więzienie i nieograniczona osobista odpowiedzialność za roszczenia pracowników. Załatwienie tego zajmuje 3 minuty.