DigiCare Insurance
  • >
  • Blog
  • >
  • Ubezpieczenie firmy na Cyprze: Kompletna lista wymaganych polis (2026)
Ubezpieczenie firmowe

Ubezpieczenie firmy na Cyprze: Kompletna lista wymaganych polis (2026)

Paul BendzikPaul Bendzik·9 kwietnia 2026·12 min czytania
Właściciel firmy na Cyprze przeglądający dokumenty ubezpieczeniowe w nowoczesnym biurze z widokiem na śródziemnomorskie miasto
W skrócie
Szybkie podsumowanie
Prawo cypryjskie wymaga od każdego pracodawcy posiadania ubezpieczenia odpowiedzialności pracodawcy (od 75 EUR/rok) i ubezpieczenia samochodów firmowych. Prawie połowa cypryjskich firm pomija ten obowiązek i ryzykuje grzywny do 1 500 EUR lub 12 miesięcy więzienia. Ta lista kontrolna obejmuje wszystkie trzy obowiązkowe i pięć zalecanych rodzajów ubezpieczenia. Uzyskaj bezpłatną wycenę od DigiCare, aby chronić swoją firmę od pierwszego dnia.

47%

pracodawców bez ubezpieczenia

brak obowiązkowego pokrycia (2026)

18 858

nowych firm w 2025

wzrost o 26,5% rok do roku

75 EUR/rok

ubezpieczenie EL od

ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy

12 miesięcy

więzienie za nieprzestrzeganie

plus grzywna 1 500 EUR

Zakładanie firmy na Cyprze nigdy nie było bardziej popularne. W 2025 roku zarejestrowano 18 858 nowych spółek, wzrost o 26,5% w porównaniu z poprzednim rokiem. Ale większość przewodników po rejestracji firmy pomija ubezpieczenie całkowicie.

To kosztowne przeoczenie. W lutym 2026 roku Cyprus Mail poinformował, że 31 190 z 66 711 zarejestrowanych pracodawców (około 47%) działa bez obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności pracodawcy.

Ten przewodnik wypełnia lukę. Obejmuje każdy rodzaj ubezpieczenia potrzebny twojej firmie na Cyprze. Aby zapoznać się z ogólnym przeglądem opcji ubezpieczeń komercyjnych, odwiedź naszą stronę ubezpieczeń korporacyjnych.

Jakie ubezpieczenie potrzebne do założenia firmy na Cyprze?

Każda cypryjska firma potrzebuje co najmniej trzech rodzajów ubezpieczenia: odpowiedzialności pracodawcy (obowiązkowe dla każdego pracodawcy), ubezpieczenia pojazdów (dla samochodów firmowych) i składek na ubezpieczenie społeczne. W zależności od branży może być potrzebna odpowiedzialność zawodowa, odpowiedzialność cywilna i ubezpieczenie cybernetyczne. Całkowity koszt zaczyna się od ok. 200 EUR rocznie.

Większość przedsiębiorców skupia się na etapach rejestracji spółki. Oficjalna lista kontrolna na businessincyprus.gov.cy wymienia rejestrację ubezpieczenia społecznego, ale nie wspomina nic o ubezpieczeniu odpowiedzialności pracodawcy, cywilnej ani zawodowej.

To tworzy lukę. Z tysiącami nowych firm każdego roku, wielu właścicieli zaczyna działalność bez właściwego pokrycia.

Dwie obowiązkowe polisy komercyjne (kupowane przez brokera):

1

Ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy

Od 75 EUR/rok. Wymagane dla każdego pracodawcy z personelem pracującym ponad 8 godzin tygodniowo.

2

Ubezpieczenie OC pojazdów mechanicznych

Od 180 EUR/rok. Wymagane dla każdej firmy posiadającej lub użytkującej pojazdy.

Jedna obowiązkowa składka państwowa (obsługiwana przez księgowego, nie brokera):

1

Składki na ubezpieczenie społeczne

15,4% wynagrodzenia brutto każdego pracownika, płacone przez pracodawcę do Urzędu Ubezpieczeń Społecznych.

Pięć zalecanych polis komercyjnych (w zależności od branży):

1

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej

Od 250 EUR/rok. Pokrywa roszczenia klientów, gości lub osób poszkodowanych na terenie firmy.

2

Ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej

Od 378 EUR/rok. Obowiązkowe dla prawników, księgowych, architektów i innych regulowanych zawodów.

3

Ubezpieczenie cybernetyczne

Od 58 EUR/rok jako dodatek. Pokrywa naruszenia danych, ransomware i kary GDPR.

4

Ubezpieczenie dyrektorów i członków zarządu (D&O)

Chroni dyrektorów firmy przed osobistą odpowiedzialnością za decyzje biznesowe.

5

Ubezpieczenie mienia i przerwy w działalności

Pokrywa pożar, powódź, kradzież i utratę dochodu po zdarzeniu ubezpieczeniowym.

Obowiązkowe vs Zalecane Ubezpieczenia Firmowe

Rodzaj ubezpieczeniaStatus prawnyKto potrzebujeCena od
Odpowiedzialność pracodawcyObowiązkowe (Ustawa 174/1989)Każdy pracodawca z pracownikami 8+ h/tyg75 EUR/rok
Pojazd mechanicznyObowiązkowe (Cap 333)Firmy z samochodami służbowymi180 EUR/rok
Ubezpieczenie społeczneObowiązkoweWszyscy pracodawcy i samozatrudnieni15,4% funduszu płac
Odpowiedzialność cywilnaZalecaneFirmy obsługujące klientów250 EUR/rok
Odpowiedzialność zawodowaObowiązkowe dla regulowanych zawodówPrawnicy, księgowi, architekci378 EUR/rok
Ubezpieczenie cybernetyczneZalecaneFirmy przetwarzające dane58 EUR/rok dodatek

Koszty są orientacyjne. Rzeczywista składka zależy od branży, liczby pracowników i profilu ryzyka.

Nie wiesz, jakich polis potrzebuje twoja firma? Nasz zespół ds. ubezpieczeń korporacyjnych może ocenić twoją sytuację i zaproponować właściwy pakiet.

Co to oznacza dla nowych właścicieli firm:
Nie możesz legalnie zacząć działalności z pracownikami bez ubezpieczenia odpowiedzialności pracodawcy. Rejestracja ubezpieczenia społecznego jest częścią procesu rejestracji firmy, ale ubezpieczenie EL to twoja odrębna odpowiedzialność. I prawie połowa pracodawców na Cyprze popełnia ten błąd.

Jakie ubezpieczenia są obowiązkowe dla firm na Cyprze?

Trzy rodzaje ubezpieczenia są prawnie obowiązkowe na Cyprze: ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy na mocy Ustawy 174/1989, ubezpieczenie OC pojazdów na mocy Ustawy Cap 333 oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Niezastosowanie się może skutkować ściganiem karnym, grzywnami i więzieniem.

Ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy

Ustawa 174/1989 wymaga od każdego pracodawcy na Cyprze posiadania ubezpieczenia EL, jeśli zatrudnia kogokolwiek pracującego osiem lub więcej godzin tygodniowo.

Minimalne kwoty pokrycia określa Departament Inspekcji Pracy: 160 000 EUR na pracownika, 3 415 000 EUR na zdarzenie i 5 125 000 EUR na okres ubezpieczenia.

Ubezpieczenie pojazdów mechanicznych

Jeśli twoja firma posiada lub eksploatuje pojazdy, Ustawa Cap 333 wymaga minimalnego ubezpieczenia OC. Ustawowe minima to 38,6 mln EUR za uszkodzenia ciała i 1,3 mln EUR za szkody majątkowe na zdarzenie.

Składki na ubezpieczenie społeczne

Każdy pracodawca i samozatrudniony musi zarejestrować się w Służbie Ubezpieczeń Społecznych i płacić składki. Pracodawcy płacą łączną stawkę 15,4% brutto wynagrodzenia każdego pracownika.

Co to oznacza dla nowych właścicieli firm:
Nie możesz legalnie zacząć działalności z pracownikami bez ubezpieczenia EL. Przy 47% braku zgodności na Cyprze, egzekwowanie przepisów się zaostrza.

Czy ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy jest obowiązkowe na Cyprze?

Tak. Ustawa 174/1989 wymaga od każdego pracodawcy na Cyprze posiadania ubezpieczenia EL, jeśli zatrudnia kogokolwiek pracującego osiem lub więcej godzin tygodniowo. Minimalne pokrycie to 160 000 EUR na pracownika. Niezastosowanie się jest przestępstwem kryminalnym.

To nie jest formalność. W lutym 2026 r. Cyprus Mail ujawnił, że 31 190 z 66 711 zarejestrowanych pracodawców na Cyprze nie ma obowiązkowego ubezpieczenia EL. To 47% wszystkich pracodawców.

Minister Pracy Marinos Mousiouttas potwierdził dane i wezwał do natychmiastowego dostosowania się. Poseł Nikos Georgiou stwierdził: ‚Tylko 50% pracowników jest ubezpieczonych na wypadek wypadku przy pracy”.

Minimalne pokrycie

  • Na pracownika: 160 000 EUR
  • Na zdarzenie: 3 415 000 EUR
  • Na okres ubezpieczenia: 5 125 000 EUR

Wymóg wywieszenia

Gdy masz ubezpieczenie EL, musisz wywiesić certyfikat w widocznym miejscu w miejscu pracy. Brak wywieszenia certyfikatu wiąże się z osobną grzywną w wysokości 3 000 EUR.

Koszt

Koszt Ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy w DigiCare zaczyna się od 75 EUR rocznie. Dokładna składka zależy od kategorii ryzyka branży, liczby pracowników i całkowitej kwoty wynagrodzeń.

Kluczowy wniosek
Prawie połowa pracodawców na Cyprze (31 190 z 66 711) działa bez obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności pracodawcy. Niezastosowanie się jest przestępstwem karnym zagrożonym grzywną do 1 500 EUR i więzieniem do 12 miesięcy.
Co to oznacza dla założycieli startupów:
Przy 75 EUR rocznie ubezpieczenie EL kosztuje mniej niż jedna kolacja. Kara za jego brak to do 1 500 EUR i 12 miesięcy więzienia. Zabezpiecz się zanim pierwszy pracownik zacznie pracę.

Które zawody wymagają ubezpieczenia odpowiedzialności zawodowej na Cyprze?

Pięć regulowanych zawodów na Cyprze musi posiadać ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej: prawnicy (Cypryjska Izba Adwokacka), księgowi i audytorzy (ICPAC), architekci i inżynierowie (ETEK), pośrednicy ubezpieczeniowi (ICCS) i agenci nieruchomości. Działanie bez PI w tych zawodach może skutkować cofnięciem licencji.

Prawnicy

Obowiązkowe przez Cypryjską Izbę Adwokacką dla wszystkich praktykujących adwokatów

Księgowi i audytorzy

Wymagane przez ICPAC dla wszystkich licencjonowanych praktyków

Architekci i inżynierowie

Wymagane przez ETEK dla licencjonowanych specjalistów

Pośrednicy ubezpieczeniowi

Obowiązkowe przez Służbę Kontroli Zakładów Ubezpieczeń (ICCS)

Agenci nieruchomości

Wymagane na podstawie przepisów licencyjnych dla agentów nieruchomości

Co z innymi zawodami?

Ubezpieczenie PI nie jest obowiązkowe dla firm IT, konsultantów zarządzania ani agencji marketingowych, ale to mądra inwestycja. Zaczyna się od ok. 378 EUR rocznie.

Ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej zaczyna się od ok. 378 EUR rocznie dla freelancera z obrotem 75 000 EUR.

Co to oznacza dla regulowanych profesjonalistów:
Jeśli jesteś prawnikiem, księgowym, architektem lub pośrednikiem ubezpieczeniowym na Cyprze, ubezpieczenie PI nie jest opcjonalne. Działanie bez niego oznacza działanie bez licencji.

Ile kosztuje ubezpieczenie firmy na Cyprze?

Ubezpieczenie firmowe na Cyprze zaczyna się od 75 EUR rocznie za odpowiedzialność pracodawcy i 250 EUR za odpowiedzialność cywilną. Mała firma konsultingowa może spodziewać się 150-400 EUR rocznie za podstawowe pokrycie odpowiedzialności.

Co wpływa na cenę: liczba pracowników, roczny obrót, kategoria ryzyka branży, historia roszczeń i limity pokrycia.

Scenariusze kosztów ubezpieczenia firmowego według rodzaju działalności

Rodzaj firmyPotrzebne polisySzacunkowy koszt roczny
Startup technologiczny, 2 pracownikówEL + Cyber (dodatek)~133 EUR/rok
Sklep detaliczny, 5 pracownikówEL + Odpowiedzialność cywilna~400 EUR/rok
Firma budowlana, 10 pracownikówEL + OC + Flota pojazdów~1 310 EUR/rok
Freelancer-konsultantOdpowiedzialność zawodowaOd 378 EUR/rok
Firma biurowa, 3 pracownikówEL + Odpowiedzialność cywilna150-450 EUR/rok

Szacunki na podstawie doświadczeń brokerów DigiCare. Zniżki pakietowe 15-25% przy łączeniu dwóch lub więcej polis.

To są szacunki wyjściowe. Rzeczywista składka zależy od szczegółów twojej firmy. Wielu ubezpieczycieli oferuje zniżki pakietowe.

Chcesz dokładną kwotę dla swojej firmy?

Uzyskaj bezpłatną wycenę ubezpieczenia firmowego
Co to oznacza dla twojego budżetu:
Nawet firma budowlana z 10 pracownikami płaci ok. 109 EUR miesięcznie za pełne ubezpieczenie odpowiedzialności. To ułamek kosztu jednego powództwa o wypadek przy pracy bez ubezpieczenia.

Poza trzema obowiązkowymi rodzajami, kilka opcjonalnych polis chroni przed ryzykami, które mogą zamknąć twoją firmę z dnia na dzień.

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej nie jest wymagane przez prawo dla większości firm, ale w praktyce wielu właścicieli lokali nie wyda kluczy bez pokrycia PL.

Ubezpieczenie OC pokrywa roszczenia osób trzecich (klientów, gości lub ogółu społeczeństwa), którzy zostali poszkodowani lub których mienie zostało uszkodzone z powodu działalności twojej firmy. Zaczyna się od 250 EUR rocznie w DigiCare.

Ubezpieczenie cybernetyczne

W lutym 2026 r. Cyprus Mail poinformował, że 53% cypryjskich firm doświadczyło cyberataku w 2025 r. Średni koszt na incydent wyniósł 12 000 EUR.

Jeśli twoja firma przetwarza dane osobowe, podlegasz też RODO, egzekwowanemu na Cyprze przez Ustawę 125(I)/2018. Ubezpieczenie cybernetyczne zaczyna się od 58 EUR rocznie jako dodatek.

Ubezpieczenie dyrektorów i członków zarządu (D&O)

Ubezpieczenie D&O chroni dyrektorów i członków zarządu przed roszczeniami z tytułu osobistej odpowiedzialności.

Ubezpieczenie mienia firmowego

Jeśli twoja firma posiada lub wynajmuje lokale komercyjne, ubezpieczenie mienia pokrywa szkody spowodowane pożarem, powodzią, kradzieżą i klęskami żywiołowymi.

Ubezpieczenie przerwy w działalności

Pokrywa utracone przychody, jeśli twoja firma nie może działać z powodu ubezpieczonego zdarzenia. Płaci twoje stałe koszty, takie jak czynsz i wynagrodzenia, podczas gdy się odbudowujesz.

Grupowe ubezpieczenie zdrowotne

Oferowanie grupowego ubezpieczenia zdrowotnego pomaga przyciągać i zatrzymywać pracowników. Omówiliśmy to szczegółowo w naszym przewodniku po grupowym ubezpieczeniu zdrowotnym dla firm na Cyprze.

Ile pracodawcy płacą na ubezpieczenia społeczne i GeSY na Cyprze?

Pracodawcy na Cyprze płacą 15,4% brutto wynagrodzenia każdego pracownika w obowiązkowych składkach społecznych: 8,8% ubezpieczenie społeczne, 2,9% GeSY, 2,0% Fundusz Spójności Społecznej, 1,2% Fundusz Redundancji, 0,5% opłata HRDA. Limit ubezpieczenia społecznego na 2026 rok to 68 904 EUR rocznie.

Ważna uwaga: ubezpieczenie społeczne i GeSY to rządowe składki płacowe administrowane przez Służbę Ubezpieczeń Społecznych i twojego księgowego. Nie są to polisy ubezpieczenia komercyjnego kupowane przez brokera.

Zestawienie składek pracodawcy

Rodzaj składkiStawka pracodawcyLimitUwagi
Ubezpieczenie społeczne (SI)8,8%68 904 EUR/rokWg KPMG Cypr, sty. 2026
Powszechny system opieki zdrowotnej (GeSY)2,9%Bez limituPłatne do Organizacji Ubezpieczenia Zdrowotnego
Fundusz Spójności Społecznej (SCF)2,0%Bez limituAdministracja rządowa
Fundusz Redundancji (RF)1,2%Bez limituAdministrowany przez SI
Opłata HRDA0,5%Bez limituUrząd ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich
Razem15,4%SI z limitem 68 904 EUR/rokWg PwC Tax Summaries

Źródło: PwC Tax Summaries Cypr 2026, KPMG Cypr styczeń 2026.

Stawki dla samozatrudnionych

Samozatrudnieni płacą 16,6% szacowanych zarobków w składkach na ubezpieczenie społeczne (stawka wzrosła z 15,6% od 1 stycznia 2024 r.), plus osobna składka GeSY 4,0% od dochodu.

Harmonogram rejestracji

Musisz złożyć formularz YKA2 do Biura Ubezpieczeń Społecznych w ciągu miesiąca od zatrudnienia pierwszego pracownika.

Co to oznacza dla twojego budżetu płacowego:
Jeśli zatrudnisz pracownika z wynagrodzeniem brutto 2 000 EUR miesięcznie, twoje koszty składek społecznych wynoszą 308 EUR miesięcznie ponad wynagrodzenie. Uwzględnij to w planach zatrudnienia od pierwszego dnia.

Co się stanie, jeśli firma nie ma właściwego ubezpieczenia?

Prowadzenie cypryjskiej firmy bez obowiązkowego ubezpieczenia jest przestępstwem karnym. Naruszenia odpowiedzialności pracodawcy grożą grzywnami do 1 500 EUR i do 12 miesięcy więzienia. Naruszenia ubezpieczenia pojazdów grożą grzywną 3 000 EUR, rokiem więzienia i sześciomiesięcznym zawieszeniem prawa jazdy.

Wskaźnik braku zgodności 47%, zgłoszony przez Cyprus Mail, sugeruje, że egzekwowanie było niespójne w przeszłości. Ale publiczne oświadczenia Ministra Pracy w lutym 2026 r. sygnalizują wzmożone kontrole.

1

Odpowiedzialność pracodawcy (brak ubezpieczenia)

Grzywna do 1 500 EUR lub 12 miesięcy więzienia, lub oba. Ta kara wynika bezpośrednio z Ustawy 174/1989.

2

Pojazd mechaniczny (brak ubezpieczenia)

Grzywna 3 000 EUR, rok więzienia i sześciomiesięczne zawieszenie prawa jazdy na podstawie Ustawy Cap 333.

3

Certyfikat EL nie wywieszony

Osobna grzywna 3 000 EUR. Nawet jeśli masz ubezpieczenie, brak wywieszenia certyfikatu jest osobnym wykroczeniem.

4

Uchylanie się od ubezpieczenia społecznego

Kary obejmują zapłatę wszystkich niezapłaconych składek plus odsetki.

5

Usługi zawodowe bez PI

Utrata licencji zawodowej i prawa do praktyki. Dla prawników, księgowych, architektów i innych regulowanych zawodów oznacza to koniec kariery.

Co to oznacza dla twojej kalkulacji ryzyka:
Ubezpieczenie EL kosztuje od 75 EUR rocznie. Kara za jego brak to do 1 500 EUR plus możliwe więzienie. Żaden racjonalny biznesplan nie zakłada pomijania ubezpieczenia w celu zaoszczędzenia kilkuset euro.

Kompletna lista kontrolna ubezpieczeń firmowych dla Cypru

Oto krok po kroku proces porządkowania ubezpieczenia firmy, powiązany z harmonogramem rejestracji spółki.

1

Zarejestruj firmę.

Zakończ zakładanie spółki w Rejestratorze Spółek i Własności Intelektualnej. Obejmuje to zatwierdzenie nazwy, złożenie aktu założycielskiego i rejestrację podatkową.

2

Zarejestruj się do ubezpieczenia społecznego.

Złóż formularz YKA2 do Biura Ubezpieczeń Społecznych w ciągu miesiąca od zatrudnienia pierwszego pracownika. Twój księgowy może to obsłużyć, ale odpowiedzialność prawna jest twoja.

3

Uzyskaj ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy.

Musi być w mocy zanim pierwszy pracownik zacznie pracę. To najczęściej pomijany krok z karami karnymi. Od 75 EUR rocznie.

4

Ubezpiecz pojazdy firmowe.

Jeśli twoja firma posiada lub używa pojazdów, potrzebujesz co najmniej ubezpieczenia OC. To osobny wymóg od twojego osobistego ubezpieczenia samochodu.

5

Oceń zalecane pokrycia.

W zależności od rodzaju firmy oceń, czy potrzebujesz ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, zawodowej, cybernetycznego, D&O lub mienia firmowego.

6

Wywieś certyfikat EL.

Gdy otrzymasz certyfikat ubezpieczenia odpowiedzialności pracodawcy, wywieś go w widocznym miejscu w twoim miejscu pracy. To wymóg prawny z osobną grzywną 3 000 EUR za brak zgodności.

Kiedy potrzebujesz każdego ubezpieczenia?

1989

Ubezpieczenie EL staje się obowiązkowe

lut. 2026

47% bez ubezpieczenia EL

mar. 2026

Minister wzywa do egzekwowania

2026+

Wzmożone kontrole spodziewane

Nie czekaj, aż inspektor odwiedzi lub klient poprosi o dowód pokrycia. Skontaktuj się z DigiCare w celu bezpłatnego przeglądu ubezpieczenia firmowego.

Najczęściej zadawane pytania

Rejestracja ubezpieczenia społecznego jest częścią procesu rejestracji spółki. Ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy musi być w mocy zanim pierwszy pracownik zacznie pracę, nie przed rejestracją spółki. Zapoznaj się z oficjalną listą kontrolną dla startupów dla pełnego procesu rejestracji.
Nie. Jeśli zatrudniasz kogokolwiek pracującego osiem lub więcej godzin tygodniowo, ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy jest obowiązkowe niezależnie od struktury twojej firmy. Ustawa 174/1989 dotyczy wszystkich pracodawców.
Ubezpieczenie OC nie jest wymagane przez prawo dla większości firm na Cyprze. Jednak wielu właścicieli lokali i przetargi rządowe wymagają dowodu pokrycia PL. Odpowiedzialność cywilna od 250 EUR rocznie w DigiCare.
Departament Inspekcji Pracy ustala trzy minimalne poziomy pokrycia: 160 000 EUR na pracownika, 3 415 000 EUR na zdarzenie i 5 125 000 EUR na okres ubezpieczenia.
Ubezpieczenie cybernetyczne nie jest obowiązkowe dla większości firm, ale ryzyko jest realne. W 2025 r. 53% cypryjskich firm zostało dotkniętych cyberatakami. Ubezpieczenie cybernetyczne od 58 EUR rocznie jako dodatek.
Skontaktuj się z niezależnym brokerem ubezpieczeniowym, który porównuje polisy od wielu ubezpieczycieli. W DigiCare analizujemy rodzaj twojej firmy, liczbę pracowników, branżę i profil ryzyka, a następnie przedstawiamy oferty od kilku firm ubezpieczeniowych.

Zacznij właściwie: Uzyskaj ubezpieczenie chroniące twoją firmę

Ubezpieczenie firmowe na Cyprze nie jest skomplikowane, ale konsekwencje błędów są poważne. Odpowiedzialność pracodawcy jest obowiązkowa od pierwszego dnia przy zatrudnianiu pracowników. Ubezpieczenie pojazdów jest obowiązkowe przy samochodach firmowych. Składki społeczne są obowiązkowe od pierwszego zatrudnienia.

Przy 75 EUR rocznie za ubezpieczenie EL i 250 EUR za odpowiedzialność cywilną, koszt właściwego ubezpieczenia jest minimalny w porównaniu do grzywien, kosztów prawnych i zakłóceń operacyjnych wynikających z działalności bez ubezpieczenia.

Gotowy do właściwego ubezpieczenia swojej cypryjskiej firmy?

Uzyskaj bezpłatną wycenę ubezpieczenia firmowego

DigiCare AI Chatbot

Hey there 👋
How can I help you today?