Медицинская страховка для иностранных работников на Кипре
Обязательное медицинское покрытие, которое нужно вашему сотруднику не из ЕС или домработнице до того, как миграционная служба выдаст разрешение. DigiCare оформляет его в тот же день, от €120 в год, на английском, греческом и русском.
- Кипрский брокер с 1979 года
- Сертификат для CRMD в тот же день
- Групповой полис для компаний
Что это
Что такое медицинская страховка для иностранных работников на Кипре?
Медицинская страховка для иностранных работников - это обязательный частный полис, который работодатель на Кипре оформляет для сотрудника или домработницы из страны, не входящей в ЕС, до того как Департамент гражданской регистрации и миграции (CRMD) выдаст или продлит разрешение на работу и вид на жительство.
На практике страховщики используют один и тот же стандартный текст Plan A, который власти принимают по всему кипрскому рынку. Называйте это медицинской страховкой для иностранных работников, медицинским страхованием иностранных граждан или иммиграционным покрытием, речь об одном и том же полисе, который проверяют перед тем, как поставить штамп в разрешении.
Полис оплачивает счета работника за больницу и врачей, пока он живёт и работает на Кипре. Также он покрывает репатриацию тела на родину, если случится непоправимое. Действует весь срок разрешения, обычно 12 месяцев, и продлевается каждый год, пока работник остаётся у вас.
Уже знаете порядок и хотите просто получить сертификат? Оформим сегодня. Делаете это впервые? Ниже мы разобрали вопросы, которые задают чаще всего.
Иммиграционное медицинское страхование Plan A - это версия того же продукта со стороны работодателя.
Обязательна ли она?
Обязательна ли она и кто платит, работодатель или работник?
Да, она обязательна по закону. Для домработницы или домашнего работника оформить и оплатить полис обязан работодатель. Это условие выдачи и продления разрешения по Закону об иностранцах и иммиграции (гл. 105), за соблюдением которого следит CRMD.
Коротко: если вы нанимаете помощницу по дому, сиделку или няню из страны, не входящей в ЕС, полис покупаете вы. Если вы компания и берёте на работу сотрудника не из ЕС, медицинское покрытие - это условие разрешения, которое вы оформляете вместе с заверенным трудовым договором.
Вот что часто путают. Это медицинская страховка для разрешения работника. Это не пособие по безработице и не взносы в фонд социального страхования или на пенсию. Всё это отдельные вещи. Полис существует ровно для того, чтобы закрыть требование о медицинском покрытии, которое миграционная служба привязывает к разрешению на работу и проживание.
Пропустите его, и заявление встанет. Разрешение не выдадут и не продлят, пока в деле нет действующего сертификата.
Кому нужна
Кому она нужна: домработницы, сиделки и сотрудники не из ЕС
Это покрытие нужно, если вы работодатель кого-то из следующих:
- Проживающая в семье домработница или помощница по дому из страны, не входящей в ЕС
- Сиделка или няня с разрешением на работу и проживание
- Любой сотрудник компании не из ЕС, который получает или продлевает разрешение на работу на Кипре
- Иностранные студенты или визитёры, если покрытие прописано в условиях их разрешения
Именно этот полис ищут по запросу „страховка для домработницы на Кипре", и именно его хочет видеть миграционная служба.
Кому она не нужна? Гражданам ЕС. Если у вашего работника паспорт ЕС, этот продукт к нему не относится. Он оформляет Yellow Slip и пользуется GeSY или формой S1. Эта страница только для граждан третьих стран.
Что покрывает
Что покрывает полис?
Вот что полезно знать. На практике кипрские страховщики предлагают один и тот же стандартный текст, который принимают власти, поэтому реальная разница между предложениями в стоимости. Вы сравниваете не уровни покрытия, а стоимость. Стандартный сертификат, который принимает CRMD, указывает примерно такие лимиты:
| Статья покрытия | Стандартная сумма |
|---|---|
| Стационарное (больничное) лечение | около €8,544 за случай / €13,669 в год |
| Больничная палата в сутки | около €69 в сутки |
| Интенсивная терапия | около €171 в сутки |
| Амбулаторное лечение (визиты к врачу) | около €1,709 в год / €18 за визит |
| Пособие по родам | около €513 (выплачивается только через 10 месяцев после начала действия) |
| Репатриация тела | около €3,418 |
| Процент возмещения | 90% |
Несколько практических замечаний. Некоторые страховщики округляют больничные суммы чуть выше, примерно до €8,750 и €13,750, но в принимаемом CRMD сертификате указаны суммы, приведённые выше. По страховым случаям, связанным с болезнью, действует период ожидания около 30 дней с даты начала, так что оформляйте полис заранее. Репатриация тела тоже не опция. Это обязательная строка в сертификате.
Получить сертификатСколько стоит
Сколько это стоит?
Поскольку на практике текст в основном стандартизирован, страховщики конкурируют главным образом стоимостью. Покрытие DigiCare для иностранных работников, то же самое, что наш иммиграционный полис Plan A, начинается примерно от €120 в год для взрослого стандартной профессии до 65 лет.
По рынку стоимость держится в пределах примерно €80–€430 в год, в зависимости от возраста и профессии работника. Две вещи на стоимость не влияют: история болезни работника и то, кем он работал на родине. Так что никаких медицинских вопросов, задерживающих сертификат, нет.
Управляете компанией с пятью и более иностранными сотрудниками? Спросите нас о групповом полисе, который снижает стоимость в расчёте на человека.
Фиксированный расчёт мы здесь не публикуем, потому что ваша точная сумма зависит от возраста и профессии работника. Пришлите данные, и мы назовём реальную цифру в тот же день.
Как оформить
Как оформить страховку для домработницы или иностранного сотрудника
Четыре шага, и страховую часть мы берём на себя от начала до конца:
Подпишите и заверьте трудовой договор
Для домработницы это договор Департамента труда. Он идёт первым, до подачи документов на разрешение.
Оформите медицинский сертификат
Пришлите нам копию паспорта работника и адрес на Кипре (подойдёт счёт за коммунальные услуги). Для расчёта стоимости медосмотр не нужен. Сертификат или временный ковер-нот мы выдаём в тот же день.
Подайте заявление на разрешение
Приложите сертификат к заявлению в Департамент гражданской регистрации и миграции или в районное отделение полиции по делам иностранцев и иммиграции. При первичной подаче также проходят медосмотр для ВНЖ.
Продлевайте каждый год
Полис годовой. Продлевайте его, пока работник трудоустроен у вас.
Одно уточнение, потому что это часто путают. Медицинская страховка идёт рядом с трудовым договором Департамента труда, но это два разных документа. Если у вас вопросы по самому договору, зарплате, отпускам или бумаге об освобождении, наш материал про обязанности работодателя домработницы их разбирает. Про первичный медосмотр смотрите медосмотр для ВНЖ. Покрытие начинается с даты назначенной встречи в миграционной службе.
Чем отличается
Страховка работника против GeSY, туристической и ответственности работодателя
Здесь путают три вещи, давайте разберёмся.
Одного GeSY недостаточно. Государственная система здравоохранения сама по себе не закрывает требование к разрешению для работника не из ЕС на момент подачи. Частный сертификат всё равно нужен.
Туристическую страховку не принимают. Полис для отпускной поездки для разрешения не признают. Нужно именно стандартное медицинское покрытие.
Страхование ответственности работодателя - это отдельный полис, который вам тоже нужен. На этом работодатели часто ошибаются. Медицинский полис защищает здоровье работника. Страхование ответственности работодателя защищает вас, если работник получит травму на работе, и это отдельное обязательное покрытие минимум €160,000 на работника по Закону 174(I)/1989.
| Страховка работника | GeSY | Туристическая страховка | Ответственность работодателя | |
|---|---|---|---|---|
| Закрывает требование разрешения? | Да | Нет | Нет | Нет (отдельное правило) |
| Покрывает болезнь работника | Да | Частично | Ограничено | Нет |
| Покрывает ответственность за травму на работе | Нет | Нет | Нет | Да |
| Кто оформляет | Работодатель | Автоматически в GeSY | Путешественник | Работодатель |
Если ваш работник гражданин ЕС, к медицинской части всё это не относится, он идёт по маршруту Yellow Slip.
Нужны и медицинский полис, и покрытие ответственности? Мы оформляем страхование ответственности работодателя тоже, так что оба вопроса можно закрыть за один звонок.
Вопросы и ответы
Частые вопросы
Получите сертификат для CRMD сегодня с DigiCare
DigiCare оформляет принимаемый CRMD сертификат в тот же день, от €120 в год, на английском, греческом и русском. Как независимый кипрский брокер мы подбираем стандартное покрытие по конкурентной стоимости и ведём групповой полис для компаний с несколькими иностранными сотрудниками.
Пришлите копию паспорта работника и адрес на Кипре, и сертификат будет готов сегодня.
Позвонить нам