Ασφάλεια Οικιακής Βοηθού στην Κύπρο: Πλήρης Οδηγός Εργοδότη (2026)

Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου (2023), 29.167 νοικοκυριά απασχολούν 24.207 οικιακούς βοηθούς. Πάνω από 20.000 από αυτούς είναι υπήκοοι τρίτων χωρών από Νεπάλ, Φιλιππίνες, Σρι Λάνκα, Ινδία και Βιετνάμ. Αν είστε τέτοιος εργοδότης, ο κυπριακός νόμος σας αντιμετωπίζει ως μικρή επιχείρηση: δύο υποχρεωτικές ασφαλίσεις, μηνιαίες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, γραπτή σύμβαση και προθεσμία εγγραφής 7 ημερών.

Αυτός ο οδηγός καλύπτει κάθε νομική υποχρέωση, κάθε κόστος και κάθε συνηθισμένο λάθος που βλέπουμε στη DigiCare Insurance. Για ευρύτερο πλαίσιο, δείτε τον οδηγό μας για νοικοκυριά εκπατρισμένων που απασχολούν οικιακό προσωπικό.

Είναι υποχρεωτική η ασφάλεια οικιακής βοηθού στην Κύπρο;

Και τα δύο ασφαλιστήρια έρχονται επιπλέον των μηνιαίων εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και ΓεΣΥ που καταβάλλετε ως εγγεγραμμένος εργοδότης. Τα δύο συστήματα καλύπτουν διαφορετικούς κινδύνους. Η Ασφάλεια Ευθύνης Εργοδότη καταβάλλει αποζημίωση αν ο εργαζόμενος τραυματιστεί κατά την εργασία. Το ιατρικό ασφαλιστήριο πληρώνει τον λογαριασμό του νοσοκομείου.

Η Κύπρος είναι ασυνήθιστη εντός της ΕΕ. Ένα ιδιωτικό νοικοκυριό που προσλαμβάνει μία καθαρίστρια φέρει τις ίδιες ασφαλιστικές υποχρεώσεις με μια μικρή επιχείρηση. Ο Νόμος 174/1989 καθιστά την ασφάλεια ευθύνης εργοδότη υποχρεωτική για κάθε εργαζόμενο από 1 Φεβρουαρίου 2004.

Τι απαιτεί ο κυπριακός νόμος;

Να τι ζητά ο καθένας από εσάς με απλά λόγια.

Σε ποια κατηγορία εργοδότη ανήκετε;

Παρακάτω παρουσιάζονται τα κατώτατα εισοδήματα που χρησιμοποιεί το Τμήμα Μετανάστευσης. Τα ποσά αφορούν ακαθάριστο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα από οποιαδήποτε πηγή.

Άτομα άνω των 65 και άτομα με πιστοποιημένη αναπηρία εξαιρούνται από τα κριτήρια εισοδήματος. Αυτό συναντάται συχνά σε νοικοκυριά συνταξιούχων που κανονίζουν φροντιστή, όπου η άδεια διαμονής Κατηγορίας F συνδυάζεται με αίτηση για οικιακό βοηθό.

Νοικοκυριά πολιτών ΕΕ με Κίτρινο Δελτίο MEU1 πληρούν τις ίδιες προϋποθέσεις εισοδήματος. Υπήκοοι τρίτων χωρών με Ροζ Δελτίο μπορούν επίσης να απασχολούν οικιακούς βοηθούς. Η Κύπρος περιορίζει άδειες για άνδρες οικιακούς βοηθούς. Δεν χορηγούνται άδειες για υπηκόους Μιανμάρ και Αιθιοπίας.

Πώς να προσλάβετε οικιακή βοηθό στην Κύπρο: βήμα προς βήμα

Η διαδικασία από την εξεύρεση υποψηφίου έως την έκδοση άδειας διαρκεί περίπου τέσσερις μήνες. Κάθε βήμα αφήνει χαρτί το οποίο ελέγχει το Τμήμα Μετανάστευσης.

Ο δηλωμένος χρόνος επεξεργασίας του Τμήματος Μετανάστευσης είναι τέσσερις μήνες. Συμβόλαια που υπογράφονται από 1 Ιανουαρίου 2026 είναι απαλλαγμένα από χαρτόσημο.

Σύμβαση και εγγραφή ΚΑ: προθεσμία 7 ημερών

Το Άρθρο 4 της Τυπικής Σύμβασης ορίζει τη διαδικασία λήξης. Οι υπόλοιποι όροι καθορίζουν τις βασικές συνθήκες εργασίας. Ο παρακάτω κατάλογος ελέγχου καλύπτει τα οκτώ στοιχεία που πρέπει πάντα να αναφέρονται γραπτώς.

Η εγγραφή γίνεται με έντυπο ΥΚΑ σε οποιοδήποτε Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας. Για εξήγηση πώς λειτουργεί η δημόσια υγεία σε αυτό το πλαίσιο, δείτε τον πλήρη οδηγό μας για το ΓεΣΥ στην Κύπρο.

Τι πληρώνετε κάθε μήνα: ανάλυση εισφοράς 123,51 ευρώ

Το βασικό ποσό είναι 123,51 ευρώ τον μήνα. Αυτή είναι η συνολική εισφορά κοινωνικής ασφάλισης και ΓεΣΥ για βασικό μισθό 460 ευρώ: 70,84 ευρώ εργοδότης και 52,67 ευρώ εργαζόμενος. Χρησιμοποιούνται τα ισχύοντα ποσοστά για το 2026: το Ταμείο ΚΑ αυξήθηκε σε 8,8% από κάθε πλευρά από 1 Ιανουαρίου 2024, και τα ποσοστά του Γενικού Συστήματος Υγείας (ΓεΣΥ) παραμένουν στο 2,90% για εργοδότη και 2,65% για εργαζόμενο. Η δομή ακολουθεί το Παράδειγμα 3 Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων για υπήκοο τρίτης χώρας με μισθό 460 ευρώ.

Δύο στοιχεία διαφοροποιούν τον υπολογισμό για οικιακούς βοηθούς. Πρώτον, εξαιρούνται από το Κεντρικό Ταμείο Αδειών. Δεύτερον, για μένοντες εντός εργαζόμενους μπορείτε να αφαιρείτε έως 15% για τροφή και 10% για στέγαση από τα 460 ευρώ — δηλαδή 115 ευρώ τον μήνα σε παροχές σε είδος. Μετά τις κρατήσεις 52,67 ευρώ ΚΑ/ΓεΣΥ εργαζομένου και 115 ευρώ παροχών σε είδος, ο εργαζόμενος λαμβάνει περίπου 292 ευρώ μετρητά τον μήνα.

Ο πίνακας εισφορών είναι ξεχωριστό κόστος από τα ετήσια ασφαλιστήρια. Για τα μηχανικά της αλληλεπίδρασης εισφορών ΓεΣΥ με ιδιωτική κάλυψη, δείτε πώς λειτουργούν οι εισφορές ΓεΣΥ.

Πόσο κοστίζει η ασφάλεια; Plan A έναντι ΓεΣΥ+συμπλήρωμα

Για εργαζόμενο τρίτης χώρας, το Plan A είναι η μόνη πρακτική επιλογή γιατί το ΓεΣΥ δεν καλύπτει μη-ΕΕ κατοίκους με άδεια οικιακού βοηθού. Για περισσότερες λεπτομέρειες δείτε τι περιλαμβάνει η ιατρική κάλυψη Plan A.

Κοινές εξαιρέσεις Plan A που εργοδότες πρέπει να γνωρίζουν πριν χρειαστούν να υποβάλουν αξίωση:

Τι συμβαίνει όταν υπάρχει αξίωση

Στην πράξη τα δύο συμβόλαια λειτουργούν σε σειρά, όχι παράλληλα. Το ιατρικό συμβόλαιο πληρώνει το νοσοκομείο. Το συμβόλαιο ευθύνης πληρώνει αποζημίωση αν υποβληθεί αξίωση εναντίον σας.

Η υποβολή αξίωσης ακολουθεί τρία βήματα που τηρούν όλοι οι κυπριακοί ασφαλιστές.

Δύο πρακτικές σημειώσεις από την εμπειρία μας. Πρώτον, το 10% συνασφάλισης βαραίνει τον εργαζόμενο, όχι τον εργοδότη, εκτός αν η σύμβαση λέει διαφορετικά. Δεύτερον, η κάλυψη Plan A περιορίζεται γεωγραφικά στην Κύπρο.

Λήξη, μεταβιβάσεις και πρόστιμο 5.000 ευρώ

Αν τελειώσει η σχέση, πρέπει να εκδώσετε Έγγραφο Απόλυσης (Ειδοποίηση Λήξης Απασχόλησης), να ειδοποιήσετε το Επαρχιακό Γραφείο Εργασίας και να παραδώσετε την άδεια στο Αρχείο Πληθυσμού εντός αυστηρών προθεσμιών, αλλιώς πρόστιμα 500 έως 5.000 ευρώ.

Κατά τη λήξη ο εργαζόμενος έχει 3-μηνο χαριστικό περιθώριο για εύρεση νέου εργοδότη, ενώ οι κυπριακοί κανόνες επιτρέπουν έως τρεις εργοδότες σε όλη τη διάρκεια της άδειας. Ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου επιβεβαίωσε τον Ιούνιο 2025 ότι μετανάστες οικιακοί βοηθοί δικαιούνται κυπριακές συντάξεις, και η ομάδα εμπειρογνωμόνων GRETA του Συμβουλίου Ευρώπης συνέστησε στην Κύπρο να σφίξει την εποπτεία για αποτροπή καταχρήσεων.

Καθαρίστρια, νταντά, φροντιστής, au pair: τι αλλάζει;

Ο παρακάτω πίνακας δείχνει πώς τα τέσσερα ονόματα ρόλων αντιστοιχίζονται στην ενιαία κατηγορία άδειας και ποια νοικοκυριά δικαιούνται επιδότηση.

Το Επίδομα οικιακής βοηθού, που καταβάλλεται μέσω Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, μερικώς αντισταθμίζει το κόστος φροντιστή για ηλικιωμένο ή ΑμΕΑ συγγενή. Τα νοικοκυριά που πληρούν τις προϋποθέσεις μπορούν να υποβάλουν αίτηση στο Επαρχιακό Γραφείο Ευημερίας.

Συχνές ερωτήσεις

Τελικές σκέψεις

Η Κύπρος αντιμετωπίζει κάθε νοικοκυριό που προσλαμβάνει καθαρίστρια, νταντά ή φροντιστή ως μικρό εργοδότη. Δύο ασφαλιστήρια είναι υποχρεωτικά, η μηνιαία εισφορά ΚΑ/ΓεΣΥ περίπου 123,51 ευρώ αρχίζει από την πρώτη μέρα, και η 7-ήμερη προθεσμία εγγραφής στις Υπηρεσίες ΚΑ μετρά από την άφιξη του εργαζόμενου.

Στη DigiCare συγκρίνουμε προσφορές σε όλους τους κυπριακούς ασφαλιστές με ένα τηλεφώνημα. Αν πρόκειται να προσλάβετε οικιακό βοηθό, οι μεσίτες μας μπορούν να εκδώσουν και τα δύο συμβόλαια την ίδια μέρα. Ξεκινήστε με ασφάλεια ευθύνης εργοδότη DigiCare και συμπληρώστε με ασφάλεια μετανάστευσης για μη-ΕΕ οικιακούς βοηθούς.