Ασφάλιση Οικιακής Βοηθού & Αλλοδαπού Εργαζόμενου στην Κύπρο
Η υποχρεωτική ιατροφαρμακευτική κάλυψη που χρειάζεται η οικιακή σας βοηθός ή ο αλλοδαπός εργαζόμενος πριν το Τμήμα Μετανάστευσης εκδώσει την άδειά του. Η DigiCare την εκδίδει αυθημερόν, από €120 τον χρόνο, στα Ελληνικά, Αγγλικά και Ρωσικά.
- Κυπριακός μεσίτης από το 1979
- Πιστοποιητικό αποδεκτό από το ΤΑΠΜ αυθημερόν
- Ομαδικό σχέδιο για εταιρείες
Τι είναι
Τι είναι η Ασφάλιση Οικιακής Βοηθού / Αλλοδαπού Εργαζόμενου στην Κύπρο;
Η Ασφάλιση Οικιακής Βοηθού είναι η υποχρεωτική ιδιωτική ασφάλιση ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης που ο εργοδότης στην Κύπρο πρέπει να συνάψει για μια οικιακή βοηθό ή αλλοδαπό (εκτός ΕΕ) εργαζόμενο, ώστε το Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης να εκδώσει ή να ανανεώσει την άδεια διαμονής και εργασίας.
Στην πράξη, οι ασφαλιστές χρησιμοποιούν το ίδιο τυποποιημένο συμβόλαιο Plan A που δέχονται οι αρχές σε όλη την κυπριακή αγορά. Είτε το πείτε ασφάλιση αλλοδαπών εργαζομένων, ασφάλιση υγείας οικιακών βοηθών ή ιατρική κάλυψη μετανάστευσης, μιλάτε για το ίδιο συμβόλαιο που ελέγχουν οι αρχές πριν σφραγίσουν την άδεια.
Η κάλυψη πληρώνει τους λογαριασμούς νοσοκομείου και γιατρού του εργαζόμενου όσο ζει και εργάζεται εδώ. Καλύπτει επίσης τα έξοδα μεταφοράς της σορού στην πατρίδα αν συμβεί το χειρότερο. Ισχύει για όλη τη διάρκεια της άδειας, συνήθως 12 μήνες, και την ανανεώνετε κάθε χρόνο όσο ο εργαζόμενος παραμένει μαζί σας.
Ξέρετε ήδη τη διαδικασία και θέλετε απλώς το πιστοποιητικό; Μπορούμε να το εκδώσουμε σήμερα. Πρώτη φορά; Οι παρακάτω ενότητες απαντούν στις ερωτήσεις που μας κάνουν συχνότερα.
Η ιατρική κάλυψη μετανάστευσης Plan A είναι η έκδοση αυτού του προϊόντος για τον εργοδότη.
Είναι υποχρεωτική;
Είναι υποχρεωτική, και ποιανού ευθύνη είναι, του εργοδότη ή του εργαζόμενου;
Ναι, είναι υποχρεωτική διά νόμου. Για μια οικιακή βοηθό ή οικιακό προσωπικό, είναι ευθύνη του εργοδότη να συνάψει και να πληρώσει την κάλυψη. Αποτελεί προϋπόθεση για την έκδοση και την ανανέωση της άδειας βάσει του περί Αλλοδαπών και Μεταναστεύσεως Νόμου (Κεφ. 105), την οποία επιβάλλει το ΤΑΠΜ.
Με λίγα λόγια: αν προσλαμβάνετε εσωτερική βοηθό, φροντιστή ή νταντά εκτός ΕΕ, το συμβόλαιο το αγοράζετε εσείς. Αν είστε εταιρεία που προσλαμβάνει αλλοδαπό εργαζόμενο, η ιατρική κάλυψη είναι όρος της άδειας που τακτοποιείτε ως μέρος του σφραγισμένου συμβολαίου εργασίας.
Εδώ είναι το σημείο που μπερδεύει τον κόσμο. Πρόκειται για ιατροφαρμακευτική ασφάλιση για την άδεια του εργαζόμενου. Δεν είναι κάλυψη ανεργίας, ούτε εισφορές κοινωνικών ασφαλίσεων ή σύνταξης. Αυτά είναι εντελώς ξεχωριστά ζητήματα. Αυτό το συμβόλαιο υπάρχει για να καλύψει την απαίτηση ιατρικής κάλυψης που συνδέει το Τμήμα Μετανάστευσης με την άδεια διαμονής και εργασίας.
Αν λείπει, η αίτηση κολλάει. Η άδεια δεν εκδίδεται ούτε ανανεώνεται μέχρι να κατατεθεί έγκυρο πιστοποιητικό.
Ποιους αφορά
Ποιους αφορά; Οικιακές βοηθούς, φροντιστές και αλλοδαπούς εργαζόμενους
Χρειάζεστε αυτή την κάλυψη αν είστε ο εργοδότης οποιουδήποτε από τα εξής:
- Εσωτερικής οικιακής βοηθού ή καθαρίστριας εκτός ΕΕ
- Φροντιστή ή νταντάς με άδεια εργασίας και διαμονής
- Οποιουδήποτε αλλοδαπού εργαζόμενου εταιρείας που ζητά ή ανανεώνει άδεια εργασίας στην Κύπρο
- Αλλοδαπών φοιτητών ή επισκεπτών όταν η κάλυψη προβλέπεται στους όρους της άδειάς τους
Αυτό είναι το συμβόλαιο πίσω από τις αναζητήσεις για ασφάλιση οικιακής βοηθού στην Κύπρο, και αυτό θέλει να δει το Τμήμα Μετανάστευσης.
Ποιους δεν αφορά; Τους πολίτες της ΕΕ. Αν ο εργαζόμενός σας έχει διαβατήριο ΕΕ, αυτό το προϊόν δεν ισχύει γι' αυτόν. Εγγράφεται για το Yellow Slip και χρησιμοποιεί το ΓεΣΥ ή έντυπο S1 αντ' αυτού. Αυτή η σελίδα αφορά αποκλειστικά υπηκόους τρίτων χωρών.
Τι καλύπτει
Τι καλύπτει το ασφαλιστήριο;
Εδώ είναι το χρήσιμο μέρος. Στην πράξη, οι Κύπριοι ασφαλιστές προσφέρουν το ίδιο τυποποιημένο συμβόλαιο που δέχονται οι αρχές, οπότε η πραγματική διαφορά από προσφορά σε προσφορά είναι η τιμή. Δεν συγκρίνετε επίπεδα κάλυψης, συγκρίνετε κόστος. Το τυποποιημένο πιστοποιητικό που δέχεται το ΤΑΠΜ αναφέρει καλύψεις της τάξης των:
| Είδος κάλυψης | Τυποποιημένο ποσό |
|---|---|
| Ενδονοσοκομειακή (νοσηλεία) | περίπου €8,544 ανά περιστατικό / €13,669 ανά έτος |
| Ημερήσιο δωμάτιο νοσοκομείου | περίπου €69 ανά ημέρα |
| Εντατική θεραπεία | περίπου €171 ανά ημέρα |
| Εξωνοσοκομειακή (επισκέψεις σε γιατρό) | περίπου €1,709 ανά έτος / €18 ανά επίσκεψη |
| Ωφέλημα τοκετού | περίπου €513 (πληρωτέο μόνο 10 μήνες μετά την ημερομηνία έναρξης) |
| Έξοδα μεταφοράς σορού | περίπου €3,418 |
| Ποσοστό αποζημίωσης | 90% |
Μερικές πρακτικές σημειώσεις. Ορισμένοι ασφαλιστές στρογγυλοποιούν τα νοσοκομειακά ποσά λίγο ψηλότερα, γύρω στα €8,750 και €13,750, αλλά τα παραπάνω είναι τα ποσά που αναφέρει το πιστοποιητικό που δέχεται το ΤΑΠΜ. Οι αξιώσεις για ασθένεια έχουν περίοδο αναμονής περίπου 30 ημερών από την ημερομηνία έναρξης, οπότε αγοράστε την κάλυψη πριν τη χρειαστείτε. Ούτε τα έξοδα μεταφοράς σορού είναι προαιρετικά. Είναι υποχρεωτική γραμμή στο πιστοποιητικό.
Αποκτήστε το πιστοποιητικό σαςΠόσο κοστίζει
Πόσο κοστίζει;
Επειδή το συμβόλαιο είναι σε μεγάλο βαθμό τυποποιημένο στην πράξη, οι ασφαλιστές ανταγωνίζονται κυρίως στην τιμή. Η κάλυψη Αλλοδαπού Εργαζόμενου της DigiCare, ίδια με το συμβόλαιο μετανάστευσης Plan A, ξεκινά από περίπου €120 τον χρόνο για ενήλικα κανονικού επαγγέλματος κάτω των 65.
Σε όλη την αγορά, οι τιμές κυμαίνονται περίπου από €80 έως €430 τον χρόνο, ανάλογα με την ηλικία και το επάγγελμα του εργαζόμενου. Δύο πράγματα δεν επηρεάζουν την τιμή: το ιατρικό ιστορικό του εργαζόμενου και το είδος της εργασίας που έκανε στην πατρίδα του. Έτσι, δεν υπάρχουν ιατρικές ερωτήσεις που να καθυστερούν το πιστοποιητικό.
Διοικείτε εταιρεία με πέντε ή περισσότερους αλλοδαπούς εργαζόμενους; Ρωτήστε μας για το ομαδικό σχέδιο, που μειώνει το ασφάλιστρο ανά άτομο.
Δεν θα τυπώσουμε σταθερή προσφορά εδώ, γιατί το ακριβές ποσό σας εξαρτάται από την ηλικία και τη δουλειά του εργαζόμενου. Στείλτε μας τα στοιχεία και θα σας δώσουμε τον πραγματικό αριθμό την ίδια μέρα.
Πώς την τακτοποιείτε
Πώς να ασφαλίσετε την οικιακή σας βοηθό ή αλλοδαπό εργαζόμενο
Τέσσερα βήματα, και εμείς αναλαμβάνουμε το ασφαλιστικό κομμάτι από την αρχή ως το τέλος:
Υπογράψτε και σφραγίστε το συμβόλαιο εργασίας
Για οικιακή βοηθό, αυτό είναι το συμβόλαιο του Τμήματος Εργασίας. Έρχεται πρώτο, πριν από τον φάκελο της άδειας.
Αγοράστε το πιστοποιητικό ασφάλισης
Στείλτε μας αντίγραφο του διαβατηρίου του εργαζόμενου και μια διεύθυνση στην Κύπρο (ένας λογαριασμός κοινής ωφέλειας αρκεί). Δεν χρειάζεται ιατρική εξέταση για την τιμολόγηση του συμβολαίου. Εκδίδουμε το πιστοποιητικό, ή προσωρινό Cover Note, την ίδια μέρα.
Υποβάλετε την αίτηση για την άδεια
Καταθέστε το πιστοποιητικό μαζί με την αίτησή σας στο Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης ή στον Κλάδο Αλλοδαπών και Μετανάστευσης της Αστυνομίας. Οι πρωτοετείς αιτούντες κάνουν και την ιατρική εξέταση διαμονής.
Ανανεώνετε κάθε χρόνο
Η κάλυψη είναι ετήσια. Ανανεώνετέ την όσο ο εργαζόμενος παραμένει στην απασχόλησή σας.
Μία διευκρίνιση, γιατί αυτά μπερδεύονται. Η ιατροφαρμακευτική ασφάλιση συνυπάρχει με το συμβόλαιο εργασίας του Τμήματος Εργασίας, αλλά είναι δύο ξεχωριστά έγγραφα. Αν έχετε ερωτήσεις για το ίδιο το συμβόλαιο, τον μισθό, τις άδειες ή ένα χαρτί απελευθέρωσης, ο οδηγός μας για τις υποχρεώσεις του εργοδότη οικιακής βοηθού τα καλύπτει αυτά. Για τον πρώτο υγειονομικό έλεγχο, δείτε τον οδηγό για την ιατρική εξέταση διαμονής. Η κάλυψή σας ξεκινά την ημερομηνία του ραντεβού στη μετανάστευση.
Πώς συγκρίνεται
Ασφάλιση Οικιακής Βοηθού vs ΓεΣΥ, ταξιδιωτική ασφάλιση και Ευθύνη Εργοδότη
Τρία πράγματα μπερδεύονται εδώ, ας τα ξεκαθαρίσουμε.
Το ΓεΣΥ δεν αρκεί. Το δημόσιο σύστημα υγείας από μόνο του δεν καλύπτει την απαίτηση της άδειας για αλλοδαπό εργαζόμενο κατά την υποβολή της αίτησης. Εξακολουθείτε να χρειάζεστε το ιδιωτικό πιστοποιητικό.
Η ταξιδιωτική ασφάλιση δεν γίνεται δεκτή. Ένα ταξιδιωτικό συμβόλαιο διακοπών δεν αναγνωρίζεται για την άδεια. Πρέπει να είναι η τυποποιημένη ιατροφαρμακευτική κάλυψη.
Η Ευθύνη Εργοδότη είναι ξεχωριστή κάλυψη που επίσης χρειάζεστε. Αυτό είναι το σημείο ακριβείας που ξεφεύγει από τους εργοδότες. Το ιατρικό συμβόλαιο προστατεύει την υγεία του εργαζόμενου. Η Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη προστατεύει εσάς αν ο εργαζόμενος τραυματιστεί στην εργασία, και είναι ξεχωριστή υποχρεωτική κάλυψη τουλάχιστον €160,000 ανά εργοδοτούμενο βάσει του Νόμου 174(Ι)/1989.
| Ασφάλιση Οικιακής Βοηθού | ΓεΣΥ | Ταξιδιωτική ασφάλιση | Ευθύνη Εργοδότη | |
|---|---|---|---|---|
| Καλύπτει την απαίτηση της άδειας; | Ναι | Όχι | Όχι | Όχι (χωριστός κανόνας) |
| Καλύπτει την ασθένεια του εργαζόμενου | Ναι | Μερικώς | Περιορισμένη | Όχι |
| Καλύπτει την ευθύνη για εργατικό ατύχημα | Όχι | Όχι | Όχι | Ναι |
| Ποιος την αγοράζει | Εργοδότης | Αυτόματα με ΓεΣΥ | Ταξιδιώτης | Εργοδότης |
Αν ο εργαζόμενός σας είναι πολίτης ΕΕ, τίποτα από αυτά δεν ισχύει για το ιατρικό σκέλος, ακολουθεί τη διαδικασία του Yellow Slip.
Χρειάζεστε και την ιατρική και την κάλυψη ευθύνης; Τακτοποιούμε και την Ασφάλιση Ευθύνης Εργοδότη επίσης, ώστε να τα κανονίσετε και τα δύο με ένα τηλεφώνημα.
Συχνές ερωτήσεις
Συχνές ερωτήσεις
Αποκτήστε συμβατό πιστοποιητικό σήμερα με τη DigiCare
Η DigiCare εκδίδει το πιστοποιητικό που δέχεται το ΤΑΠΜ την ίδια μέρα, από €120 τον χρόνο, στα Ελληνικά, Αγγλικά και Ρωσικά. Ως ανεξάρτητος κυπριακός μεσίτης, σας εξασφαλίζουμε την τυποποιημένη κάλυψη σε ανταγωνιστική τιμή, και διαθέτουμε ομαδικό σχέδιο για εταιρείες με αρκετούς αλλοδαπούς εργαζόμενους.
Στείλτε μας αντίγραφο του διαβατηρίου του εργαζόμενου και μια διεύθυνση στην Κύπρο, και θα έχουμε το πιστοποιητικό σας έτοιμο σήμερα.
Καλέστε μας