Ομαδική Ιατρική Ασφάλιση για Επιχειρήσεις στην Κύπρο
Καλύψτε την ομάδα σας από €40 ανά εργαζόμενο τον μήνα. Προσφορές πίσω εντός μίας εργάσιμης ημέρας.
Τα προγράμματα αναλαμβάνονται από αδειοδοτημένους ασφαλιστές Κύπρου, υπό την εποπτεία του Εφόρου Ασφαλίσεων βάσει του Περί Ελέγχου των Ασφαλιστικών Εταιρειών Νόμου 35(I)/2002.
Τι είναι
Τι είναι η ομαδική ιατρική ασφάλιση στην Κύπρο;
Η ομαδική ιατρική ασφάλιση στην Κύπρο είναι ένα ασφαλιστήριο υγείας που αγοράζει ο εργοδότης και καλύπτει νοσοκομειακά και (προαιρετικά) εξωνοσοκομειακά έξοδα για ομάδες τριών ή περισσότερων εργαζομένων. Πωλείται από αδειοδοτημένους ασφαλιστές Κύπρου και λειτουργεί συμπληρωματικά προς το Γενικό Σύστημα Υγείας (ΓεΣΥ), δίνοντας στην ομάδα σας ταχύτερη πρόσβαση σε ιδιωτικές κλινικές, αγγλόφωνους ειδικούς και κάλυψη στο εξωτερικό.
Κάθε ασφαλιστής ομαδικής ιατρικής στην Κύπρο ρυθμίζεται βάσει του Περί Ελέγχου των Ασφαλιστικών Εταιρειών Νόμου 35(I)/2002 και εποπτεύεται από τον Έφορο Ασφαλίσεων του Υπουργείου Οικονομικών. Το προϊόν είναι εθελοντικό — δεν υπάρχει νομική υποχρέωση για τους Κύπριους εργοδότες να το παρέχουν — όμως έχει γίνει το βασικό προσδοκώμενο όφελος για εταιρείες που προσλαμβάνουν σε τεχνολογία, χρηματοοικονομικά, ναυτιλία, φιλοξενία και επαγγελματικές υπηρεσίες.
Οφέλη εργοδότη
Γιατί οι Κύπριοι εργοδότες προσφέρουν ομαδική ιατρική ασφάλιση
Διατήρηση ταλέντων
Εξειδικευμένα στελέχη σε τεχνολογία, χρηματοοικονομικά και ναυτιλία περιμένουν ιδιωτική κάλυψη. Χωρίς αυτήν, οι καλύτεροι υποψήφιοι αποδέχονται προσφορές από εταιρείες που τη συμπεριλαμβάνουν.
Ταχύτερη από το ΓεΣΥ
Άμεση πρόσβαση σε ιδιώτες ειδικούς και κλινικές μέσα σε ημέρες, αντί για την αναμονή εβδομάδων ή μηνών μέσω παραπομπών ΓεΣΥ.
Φθηνότερη από ατομική κάλυψη
Οι ομαδικές τιμές είναι συνήθως 20% έως 55% χαμηλότερες ανά άτομο σε σχέση με ισοδύναμα ατομικά ασφαλιστήρια. Η συγκέντρωση κινδύνου στην ομάδα σας ανοίγει τιμολόγηση που κανένας μεμονωμένος αγοραστής δεν μπορεί να επιτύχει.
Φορολογικά αποδοτική
Τα ασφάλιστρα συνήθως αντιμετωπίζονται ως εκπεστέα επιχειρηματικά έξοδα βάσει του Νόμου περί Φορολογίας Εισοδήματος 118(I)/2002. Επιβεβαιώστε το πεδίο της έκπτωσης με τον λογιστή σας.
Πόσο κοστίζει η ομαδική ιατρική ασφάλιση στην Κύπρο;
Η ασφάλιση υγείας στην Κύπρο κοστίζει €40 έως €120 ανά εργαζόμενο τον μήνα για τυπικά ομαδικά ιατρικά προγράμματα. Τα εισαγωγικά προγράμματα με ετήσια νοσοκομειακή κάλυψη €30.000 έως €60.000 ξεκινούν χαμηλότερα. Τα προγράμματα premium με όρια άνω του €1.000.000 και παγκόσμια εξωνοσοκομειακή κάλυψη ανεβαίνουν ψηλότερα. Οι οικογενειακές επεκτάσεις προσθέτουν περίπου 80% έως 120%.
Μου κάνουν αυτή την ερώτηση για το κόστος ιατρικής ασφάλισης στην Κύπρο κάθε εβδομάδα. Η ειλικρινής απάντηση είναι ότι εξαρτάται από το επίπεδο κάλυψης, τον ασφαλιστή, το μέγεθος της ομάδας και τη μέση ηλικία του προσωπικού σας. Να τα εύρη μηνιαίου κόστους ανά εργαζόμενο που δίνουμε πιο συχνά, βάσει των δημοσιευμένων κλιμακίων των ασφαλιστών Κύπρου.
| Επίπεδο Προγράμματος | Ετήσιο Νοσοκομειακό Όριο | Μηνιαίο Κόστος Ανά Εργαζόμενο |
|---|---|---|
| Εισαγωγικό — τοπικό, μόνο νοσοκομειακό | €30.000–€60.000 | €40–55 |
| Μεσαίο — τοπικό, νοσοκομειακό + εξωνοσοκομειακό | €60.000–€150.000 | €55–80 |
| Premium — τοπικό executive | €150.000–€1.000.000 | €70–110 |
| Διεθνές (παγκόσμιο, εκτός ΗΠΑ) | €500.000–€2.000.000 | €90–140 |
| Διεθνές Maxi (παγκόσμιο με ΗΠΑ) | Απεριόριστο, με υπο-όριο ΗΠΑ | €120–250 |
Ενδεικτικά εύρη βάσει των δημόσιων κλιμακίων των ασφαλιστών Κύπρου. Η εξωνοσοκομειακή κάλυψη προσθέτει 20% έως 55%. Η μητρότητα, η οδοντιατρική και η ανάληψη Medical History Disregarded προσθέτουν επιπλέον. Η τελική σας προσφορά εξαρτάται από τη σύνθεση ηλικιών, το ιστορικό αποζημιώσεων, το μέγεθος της ομάδας και τις επιλεγμένες προσθήκες.
Επιλεξιμότητα
Ποιος μπορεί να αγοράσει ομαδική ιατρική ασφάλιση στην Κύπρο;
Η ομαδική ιατρική ασφάλιση στην Κύπρο απαιτεί τρεις ή περισσότερους εργαζομένους μέσω διεθνούς ασφαλιστή, ή πέντε ή περισσότερους μέσω τοπικού ασφαλιστή. Επιλέξιμα μέλη είναι οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης ηλικίας 18 έως 65 ετών (με δυνατότητα επέκτασης στα 70 για υπάρχον προσωπικό) που είναι μόνιμοι κάτοικοι Κύπρου για τουλάχιστον 8,5 μήνες τον χρόνο. Σύζυγοι και τέκνα μπορούν να προστεθούν.
| Απαίτηση | Τυπικό όριο |
|---|---|
| Ελάχιστος αριθμός εργαζομένων (διεθνής ασφαλιστής) | 3 κύρια μέλη |
| Ελάχιστος αριθμός εργαζομένων (τοπικός ασφαλιστής Κύπρου) | 5 κύρια μέλη |
| Ελάχιστο για ανάληψη Medical History Disregarded (MHD) | 10 κύρια μέλη |
| Ηλικιακό εύρος εργαζομένων | 18 έως 65 (επέκταση στα 70 για υπάρχον προσωπικό) |
| Διαμονή στην Κύπρο | Μόνιμος κάτοικος, τουλάχιστον 8,5 μήνες/έτος |
| Συμπερίληψη οικογένειας | Σύζυγος και τέκνα (κάτω των 18, ή 25 αν σπουδάζουν πλήρους φοίτησης) |
Αυτά είναι τα συνηθέστερα όρια στους ασφαλιστές Κύπρου. Σχήματα πολλαπλών οντοτήτων μπορούν να συνενώσουν οικονομικά συνδεδεμένες εταιρείες, χρήσιμο για κυπριακές δομές holding με αρκετές μικρές λειτουργικές οντότητες.
Κάλυψη
Τι καλύπτει η ομαδική ιατρική ασφάλιση Κύπρου;
Τα ομαδικά ιατρικά προγράμματα στην Κύπρο χτίζονται γύρω από τη νοσοκομειακή κάλυψη ως αδιαπραγμάτευτο πυρήνα, με προαιρετικές προσθήκες για εξωνοσοκομειακή, μητρότητα, οδοντιατρική και παγκόσμια προστασία. Να τι θα έπρεπε να περιλαμβάνει κάθε πρόγραμμα και τι εξαιρεί κάθε πρόγραμμα.
Τι καλύπτεται
- Ιδιωτικό δωμάτιο και διαμονή σε νοσοκομείο
- Χειρουργείο, αναισθησία, χρήση χειρουργικής αίθουσας
- Εντατική θεραπεία (ΜΕΘ)
- Ογκολογική θεραπεία, συμπεριλαμβανομένης χημειοθεραπείας και ακτινοθεραπείας
- Διαγνωστική απεικόνιση: μαγνητικές, αξονικές, PET
- Ασθενοφόρο και επείγουσα μεταφορά
- Εξωνοσοκομειακές επισκέψεις σε γενικό γιατρό και ειδικό (προαιρετικά, προσθέτει 20% έως 55% στο ασφάλιστρο)
- Οδοντιατρικές και οπτικές παροχές (προαιρετική προσθήκη)
- Επίδομα μητρότητας €900 έως €1.500 (προαιρετικά, αναμονή 9–12 μήνες)
- Επαναπατρισμός σορού και επείγουσα ιατρική βοήθεια στο εξωτερικό
Τι δεν καλύπτεται
- Προϋπάρχουσες παθήσεις (εκτός αν εφαρμόζεται ανάληψη MHD)
- Θεραπεία σχετιζόμενη με HIV/AIDS
- Πλαστική και αισθητική χειρουργική
- Θεραπεία υπογονιμότητας και εξωσωματική
- Αυτοτραυματισμός
- Τραυματισμοί από πόλεμο, εμφύλιες ταραχές ή επικίνδυνα αθλήματα
- Τακτικοί έλεγχοι ρουτίνας (εκτός αν επιλεγεί προληπτική προσθήκη)
- Έξοδα θεραπείας πάνω από το ετήσιο ή το δια βίου όριο του ασφαλιστηρίου
Ετήσια όρια νοσοκομειακής κάλυψης ανά επίπεδο
| Επίπεδο Προγράμματος | Ετήσιο Νοσοκομειακό Όριο |
|---|---|
| Εισαγωγικό επίπεδο (τοπικό) | €30.000–€60.000 |
| Μεσαίο επίπεδο (τοπικό) | €60.000–€150.000 |
| Premium (τοπικό executive) | €500.000–€1.000.000 |
| Κορυφαίο επίπεδο (τοπικό) | Έως €2.000.000 |
| Διεθνές | €500.000–€6.000.000 |
Ομάδες δέκα ή περισσότερων κύριων μελών μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση σε ανάληψη Medical History Disregarded (MHD). Αυτό καλύπτει παθήσεις άσχετες με οποιαδήποτε προϋπάρχουσα διάγνωση από την πρώτη ημέρα, χωρίς ατομικές ιατρικές δηλώσεις. Οι ίδιες οι προϋπάρχουσες παθήσεις παραμένουν εξαιρέσεις. Ρωτήστε μας για το μοντέλο ανάληψης που ταιριάζει στην ομάδα σας.
Φορολογία & ROI
Φορολογικά οφέλη και απόδοση επένδυσης για τους Κύπριους εργοδότες
Η ομαδική ιατρική ασφάλιση δίνει στους Κύπριους εργοδότες ένα οικονομικό επιχείρημα, όχι μόνο HR. Τρεις οπτικές που αξίζει να γνωρίζετε πριν αγοράσετε:
Τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται από τον εργοδότη συνήθως αντιμετωπίζονται ως εκπεστέα επιχειρηματικά έξοδα βάσει του Νόμου περί Φορολογίας Εισοδήματος 118(I)/2002. Ο Σύνδεσμος Ασφαλιστικών Εταιρειών Κύπρου (IAC) επισημαίνει ιστορικά ανώτατο όριο έκπτωσης 1% του ασφαλιζόμενου μισθού. Επιβεβαιώστε με τον λογιστή σας.
Τα ασφάλιστρα ανά άτομο είναι συνήθως 20% έως 55% χαμηλότερα από την αντίστοιχη ατομική κάλυψη, χάρη στη συγκέντρωση κινδύνου της ομάδας.
Μαθηματικά διατήρησης προσωπικού: αύξηση 5% έως 10% στη διατήρηση εξειδικευμένων στελεχών συνήθως αποπληρώνει το ετήσιο ασφάλιστρο μέσα σε έναν χρόνο. Το κόστος αντικατάστασης κυριαρχεί επί του κόστους ασφαλίστρου σε τεχνολογία, χρηματοοικονομικά και ναυτιλία.
Παράδειγμα: μια κυπριακή εταιρεία με είκοσι εργαζομένους που πληρώνει €55 ανά εργαζόμενο τον μήνα ξοδεύει €13.200 ετησίως σε ομαδική ιατρική. Με συντελεστή εταιρικού φόρου Κύπρου 12,5%, η έκπτωση (όπου εφαρμόζεται) μειώνει το φορολογητέο κέρδος κατά το εκπεστέο μέρος του ασφαλίστρου — το αποτελεσματικό ετήσιο κόστος πέφτει αναλόγως. Αντιμετωπίστε αυτό ως οδηγό, όχι ως συμβουλή: το όριο 1% επί του ασφαλιζόμενου μισθού του IAC ενδέχεται να δεσμεύει σε μικρότερες μισθοδοσίες.
Η φορολογική μεταχείριση των ασφαλίστρων εξαρτάται από τη δομή της επιχείρησής σας, τη μισθοδοσία και τις τρέχουσες εγκυκλίους του Τμήματος Φορολογίας. Επιβεβαιώστε με τον λογιστή σας πριν βασιστείτε σε οποιαδήποτε έκπτωση.
ΓεΣΥ vs Ομαδικό
Ομαδική ιατρική ασφάλιση vs ΓεΣΥ — χρειάζεστε ακόμη ομαδικό;
Το ΓεΣΥ (Γενικό Σύστημα Υγείας) είναι υποχρεωτικό για όλους τους κατοίκους Κύπρου βάσει του Νόμου 89(I)/2001. Χρηματοδοτείται από εισφορές εργοδότη 2,9%, εργαζομένου 2,65%, αυτοαπασχολούμενου 4,0% και κράτους 4,7%, με ανώτατο όριο εισοδήματος €180.000 ετησίως. Η ομαδική ιατρική ασφάλιση δεν αντικαθιστά το ΓεΣΥ. Λειτουργεί συμπληρωματικά, δίνοντας στους εργαζομένους πρόσβαση σε ιδιωτικές κλινικές, ταχύτερα ραντεβού με ειδικούς και κάλυψη στο εξωτερικό.
| Χαρακτηριστικό | ΓεΣΥ | Ομαδική Ιατρική Ασφάλιση |
|---|---|---|
| Υποχρεωτικό; | Ναι (εργοδότης 2,9% + εργαζόμενος 2,65%, με ανώτατο όριο εισοδήματος €180.000) | Όχι — εθελοντική παροχή εργοδότη |
| Πρόσβαση σε ειδικό | Εβδομάδες έως μήνες μέσω παραπομπής γενικού γιατρού | Ημέρες, άμεση πρόσβαση |
| Επιλογή νοσοκομείου | Μόνο κρατικά και ιδιωτικά συμβεβλημένα ΓεΣΥ | Οποιοδήποτε ιδιωτικό νοσοκομείο του δικτύου |
| Οδοντιατρική και οπτική | Δεν περιλαμβάνεται | Προαιρετική προσθήκη |
| Θεραπεία στο εξωτερικό | Περιορισμένη (διασυνοριακή οδηγία) | Διαθέσιμα παγκόσμια επίπεδα |
| Αξιώσεις συμπληρωμής (co-payment) | Εκτός τσέπης | Ορισμένοι ασφαλιστές αποζημιώνουν τις συμπληρωμές ΓεΣΥ |
| Ποιος ελέγχει το πρόγραμμα | Κράτος (ΟΑΥ) | Ο εργοδότης επιλέγει επίπεδο και ασφαλιστή |
Οι περισσότεροι Κύπριοι εργοδότες που προσφέρουν ανταγωνιστικά πακέτα τρέχουν και τα δύο. Το ΓεΣΥ είναι το καθολικό δίχτυ ασφαλείας. Η ομαδική ιατρική ασφάλιση καλύπτει την ταχύτητα, την επιλογή και τις παροχές που το ΓεΣΥ δεν δίνει. Οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν όποιο είναι ταχύτερο για την περίσταση που έχουν μπροστά τους.
Διευκρίνιση
Ομαδική ιατρική vs μεταναστευτική ιατρική ασφάλιση — ποια χρειάζεστε;
Πρόκειται για δύο διαφορετικά προϊόντα. Η μεταναστευτική ιατρική ασφάλιση είναι ατομικό βραχυπρόθεσμο ασφαλιστήριο με ελάχιστη νοσοκομειακή κάλυψη €30.000 (τα όρια κλιμακίου €30.000 / €6.000.000 που ίσως έχετε δει αφορούν το προϊόν μετανάστευσης της AIG), το οποίο απαιτείται από το Τμήμα Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης για αιτήσεις άδειας διαμονής Κύπρου. Η ομαδική ιατρική ασφάλιση είναι συνεχιζόμενη παροχή που αγοράζει ο εργοδότης για εργαζομένους που είναι ήδη κάτοικοι — χωρίς σταθερό ελάχιστο, χωρίς σύνδεση με άδεια.
Χρησιμοποιήστε ομαδική ιατρική αν
Είστε Κύπριος εργοδότης με τρία ή περισσότερα μέλη ομάδας που είναι ήδη κάτοικοι και θέλετε να προσφέρετε συνεχιζόμενες παροχές υγείας.
Χρησιμοποιήστε μεταναστευτική ιατρική αν
Νέος εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση ή ανανεώνει άδεια διαμονής Κύπρου. Ενδέχεται να χρειαστείτε και τα δύο κατά την ένταξη — κάλυψη μετανάστευσης για την άδεια, ομαδική ιατρική από την ημερομηνία έναρξης.
Πώς λειτουργεί
Καλύψτε την ομάδα σας σε τρία βήματα
Πείτε μας για την ομάδα σας
Σύντομη φόρμα: αριθμός εργαζομένων, κατά προσέγγιση ηλικίες, καθεστώς διαμονής και το επίπεδο κάλυψης που σκέφτεστε. Δεν απαιτούνται ιατρικές δηλώσεις σε αυτό το στάδιο.
Συγκρίνουμε την αγορά
Συγκεντρώνουμε προσφορές από 10+ αδειοδοτημένους ασφαλιστές Κύπρου με βάση το μοντέλο ανάληψης που επιλέξατε — Full Underwriting, Moratorium (πενταετές lookback) ή Medical History Disregarded για ομάδες δέκα ή περισσότερων. Συγκριτικός πίνακας εντός μίας εργάσιμης ημέρας.
Επιλέξτε και αναλαμβάνουμε τα υπόλοιπα
Διαλέξτε το πρόγραμμα που ταιριάζει στον προϋπολογισμό σας. Διαχειριζόμαστε τα έγγραφα του ασφαλιστηρίου, εκδίδουμε πακέτα υποδοχής σε κάθε εργαζόμενο και αναλαμβάνουμε τις ανανεώσεις σας στο εξής.
Τα τρία μοντέλα ανάληψης
Το ασφάλιστρο και οι εξαιρέσεις σας εξαρτώνται από το μοντέλο ανάληψης που εφαρμόζει ο ασφαλιστής. Οι τρεις επιλογές που κάθε μεσίτης στην Κύπρο οφείλει να εξηγεί:
Full Underwriting
Κάθε μέλος δηλώνει το ιατρικό του ιστορικό. Παθήσεις που εμφανίζονται κατά την ανάληψη εξαιρούνται ατομικά. Η ακριβέστερη τιμολόγηση — η καλύτερη επιλογή για μικρές ομάδες (3–9 μέλη).
Moratorium
Χωρίς ιατρική δήλωση εκ των προτέρων. Οποιαδήποτε πάθηση έχει θεραπευθεί, ζητήθηκε ιατρική γνωμάτευση γι' αυτήν, ή ήταν συμπτωματική τα τελευταία 5 έτη εξαιρείται, και παύει να ισχύει μετά από 2 χρόνια χωρίς αξίωση. Η καλύτερη επιλογή για μεσαίες ομάδες.
Medical History Disregarded (MHD)
Χωρίς εξαιρέσεις για παθήσεις άσχετες με οποιαδήποτε προϋπάρχουσα διάγνωση — οι ίδιες οι προϋπάρχουσες παραμένουν εξαιρέσεις. Διαθέσιμο για ομάδες 10+ κύριων μελών μέσω διεθνών ασφαλιστών. Επιβάρυνση ασφαλίστρου 10% έως 15%, αλλά η απλούστερη εμπειρία για την ομάδα σας.
Τι λένε Κύπριοι εργοδότες
Ανώνυμα σχόλια από πελάτες της DigiCare.
“Η μετάβαση της 15μελούς ομάδας μας από ατομικά συμβόλαια σε ομαδικό πρόγραμμα μάς εξοικονόμησε περίπου 40% ανά άτομο. Η σύγκριση ολοκληρώθηκε σε μία ημέρα — πολύ πιο γρήγορα απ' ό,τι περίμενα.”
“Οι διεθνείς προσλήψεις μας ρωτούσαν συνεχώς για την ιατρική κάλυψη. Η DigiCare τακτοποίησε ένα πρόγραμμα Medical History Disregarded για τους 12 εργαζομένους μας σε 48 ώρες. Χωρίς ιατρικές δηλώσεις, χωρίς άγχος.”
“Είμαστε εταιρεία ναυτιλίας με ταξίδια σε όλον τον κόσμο. Το διεθνές πρόγραμμα που μας πρότειναν καλύπτει την ομάδα μας στην Κύπρο, στο Λονδίνο και στη Σιγκαπούρη.”
Ποιες κυπριακές επιχειρήσεις ωφελούνται περισσότερο από ομαδική ιατρική ασφάλιση;
Οποιοσδήποτε Κύπριος εργοδότης με τρία ή περισσότερα μέλη ομάδας μπορεί να δομήσει ομαδικό ιατρικό πρόγραμμα. Το προϊόν περνά από «καλή παροχή» σε «αναμενόμενο στάνταρ» γρηγορότερα στους κλάδους που ανταγωνίζονται για εξειδικευμένο προσωπικό:
Τεχνολογία & Πληροφορική
Η πιο ανταγωνιστική αγορά ταλέντων στην Κύπρο. Χωρίς ιδιωτική κάλυψη, οι προσφορές σας προς developers χάνουν από εταιρείες που τη συμπεριλαμβάνουν.
Χρηματοοικονομικές & Επαγγελματικές Υπηρεσίες
Η διεθνής εναλλαγή ομάδας είναι ο κανόνας. Τα ομαδικά προγράμματα με παγκόσμια επίπεδα καλύπτουν προσωπικό που ταξιδεύει μεταξύ γραφείων ΕΕ.
Ναυτιλία & Ναυτικά
Ο εμβληματικός κλάδος της Κύπρου με διεθνή πληρώματα. Η παγκόσμια κάλυψη είναι απαίτηση στις περισσότερες εντολές ναύλωσης, όχι προνόμιο.
Φιλοξενία & Τουρισμός
Πυρήνας προσωπικού όλο τον χρόνο. Η ομαδική κάλυψη μειώνει το είδος της εναλλαγής προσωπικού που κοστίζει περισσότερο από το ετήσιο ασφάλιστρο.
Κατασκευές & Βιομηχανία
Η ομαδική ιατρική συμπληρώνει την υποχρεωτική σας ασφάλιση ευθύνης εργοδότη για ολοκληρωμένη προστασία εργαζομένων.
Τα ιδιωτικά νοικοκυριά είναι διαφορετική περίπτωση. Η ομαδική ασφάλεια υγείας ξεκινά από τρεις υπαλλήλους, οπότε ένα νοικοκυριό που προσλαμβάνει μία οικιακή βοηθό, νταντά ή φροντιστή δεν χρειάζεται αυτό το προϊόν. Ο νόμος απαιτεί ατομικό συμβόλαιο Plan A και Ασφάλεια Ευθύνης Εργοδότη για τον έναν οικιακό εργαζόμενο. Δείτε τον πλήρη οδηγό εργοδότη οικιακής βοηθού στην Κύπρο με το νομικό πλαίσιο, τα κόστη και την προθεσμία 7 ημερών για εγγραφή στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις.
Ρύθμιση
Ρυθμιστικό πλαίσιο και προστασία καταναλωτή
Η ομαδική ιατρική ασφάλιση στην Κύπρο λειτουργεί υπό ένα από τα πιο πολυεπίπεδα πλαίσια προστασίας καταναλωτή στην ΕΕ. Κάθε ασφαλιστής στη σύγκριση προσφορών σας δεσμεύεται και από τα τέσσερα παρακάτω:
Κυπριακή νομοθεσία: Περί Ελέγχου των Ασφαλιστικών Εταιρειών Νόμος 35(I)/2002
Κάθε ασφαλιστής ομαδικής ιατρικής στην Κύπρο αδειοδοτείται και εποπτεύεται από τον Έφορο Ασφαλίσεων του Υπουργείου Οικονομικών. Ο Νόμος ορίζει τις κεφαλαιακές απαιτήσεις, τους κανόνες επιχειρηματικής συμπεριφοράς, τη διαχείριση παραπόνων και το πλαίσιο παρέμβασης της Υπηρεσίας Ελέγχου Ασφαλιστικών Εταιρειών σε περίπτωση που ένας ασφαλιστής βρεθεί σε δυσκολία.
Οδηγία Solvency II 2009/138/ΕΚ
Όλοι οι αδειοδοτημένοι στην ΕΕ ασφαλιστές οφείλουν να διατηρούν Κεφαλαιακή Απαίτηση Φερεγγυότητας πάνω από το 100% της προβλεπόμενης ζημίας ενός έτους στο χειρότερο σενάριο. Υγιείς δείκτες κινούνται μεταξύ 150% και 300%. Αρκετοί ασφαλιστές Κύπρου δημοσιεύουν δείκτες αρκετά πάνω από το ελάχιστο.
GDPR άρθρο 9 και Νόμος Κύπρου περί Προστασίας Δεδομένων 125(I)/2018
Τα δεδομένα υγείας των εργαζομένων είναι «ειδικής κατηγορίας». Οι εργοδότες και οι ασφαλιστές πρέπει να εφαρμόζουν αυστηρή εμπιστευτικότητα, να περιορίζουν την πρόσβαση στους διαχειριστές αξιώσεων και να συμμορφώνονται με το Γραφείο της Επιτρόπου Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Κύπρου.
Πλαίσιο ΓεΣΥ: Περί Γενικού Συστήματος Υγείας Νόμος 89(I)/2001
Η ομαδική ιατρική συμπληρώνει, δεν αντικαθιστά, το Γενικό Σύστημα Υγείας που θεσμοθετήθηκε με τον Νόμο 89(I)/2001 και διοικείται από τον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ). Οι εργαζόμενοί σας παραμένουν εγγεγραμμένοι στο ΓεΣΥ. Η ομαδική ιατρική κάθεται από πάνω.
Αν χρειαστεί να επιβεβαιώσετε την άδεια ενός ασφαλιστή πριν ζητήσετε προσφορά, το Υπουργείο Οικονομικών δημοσιεύει το δημόσιο μητρώο αδειοδοτημένων ασφαλιστικών εταιρειών — ανεξάρτητα από οποιονδήποτε μεσίτη.
FAQ
Συχνές ερωτήσεις για την ομαδική ιατρική ασφάλιση στην Κύπρο
Έτοιμοι να καλύψετε την ομάδα σας;
Συγκρίνετε ομαδικά προγράμματα ιατρικής ασφάλισης από 10+ αδειοδοτημένους ασφαλιστές Κύπρου. Δωρεάν προσφορά χωρίς δέσμευση στα Αγγλικά, Ρωσικά, Ελληνικά, Εβραϊκά ή Πολωνικά. Μία φόρμα, πολλές επιλογές, μία εργάσιμη ημέρα.